Recruter en PME, c’est pas la même histoire Quand on bosse dans une petite boîte, on le sait : chaque recrutement compte. Il n’y a pas cinquante étages pour rattraper une erreur. Pas de RH planqué derrière un process, pas de marque employeur qui fait le boulot toute seule. Juste vous, une annonce, et une Read More
Se former, c’est devenu incontournable. Que ce soit pour évoluer dans son métier, changer complètement de voie ou juste rester à jour, on n’a plus trop le choix. Le monde bouge vite, les métiers aussi, et franchement, rester statique, c’est le meilleur moyen de se faire dépasser. Mais alors, la vraie question c’est : comment Read More
Vous avez une idée, une compétence forte, ou juste cette envie d’indépendance qui vous titille depuis des mois ? Mais voilà, vient le moment fatidique : vous lancez comment ? Création d’entreprise ? Portage salarial ? C’est le genre de dilemme qui peut bloquer un projet avant même son décollage.
Gérer une PME aujourd’hui, franchement, c’est devenu un sport de haut niveau. Les marchés bougent vite, les marges sont sous pression, et l’accès au financement reste parfois… disons-le, acrobatique. Pour tenir la barre, il ne suffit plus d’avoir un tableur Excel bricolé le dimanche soir. Non. Il faut des outils costauds, précis, capables de vous Read More
On va être honnête : la formation continue, tout le monde en parle. C’est devenu un marronnier des RH, un passage obligé dans les plans stratégiques. Mais dans les faits ? Beaucoup d’entreprises injectent des budgets sans jamais vraiment savoir ce que ça rapporte. Et pourtant, quand c’est bien fait, ça peut vraiment changer la Read More
Franchement, sur le papier, ça fait rêver. Être formateur indépendant, c’est avoir la liberté de choisir ses missions, de bosser sur des sujets qu’on maîtrise (et qu’on aime), et surtout… de ne plus dépendre d’un manager qui comprend rien à votre métier. Mais soyons clairs : entre l’envie et la réalité, il y a un Read More
